Formazione / Comunicazione
Comunicazione, coinvolgimento, collaborazione
Per migliorare la comunicazione e la collaborazione nell’organizzazione non è sufficiente definire e prescrivere comportamenti o sviluppare tecniche. Occorre accrescere la consapevolezza dei processi sociali e organizzativi ed imparare ad esercitare la propria influenza intenzionale sugli stessi. Occorre innanzitutto comprendere le dinamiche, ma soprattutto occorre sostenere la motivazione, il desiderio, il senso di responsabilità rispetto agli esiti della comunicazione stessa.